تعمل إدارة التخطيط والتطوير على الارتقاء بانجازات المعهد من خلال إعداد الخطة الإستراتجية وبرامج التطوير بما ينفق مع أهداف ورؤية ورسالة المعهد وذلك من خلال:
إعداد الخطة الإستراتجية للمعهد وبما ينفق مع أهداف ورؤية ورسالة المعهد بالتنسيق مع إدارات المعهد المختلفة ومتابعة تنفيذها بعد اعتادها.
إعداد الخطط السنوية للمعهد وفقا لخطته الإستراتجية وبالتنسيق مع الإدارات المختلفة في المعهد.
متابعة تنفيذ الخطط السنوية للمعهد وإعداد تقارير دورية عن ذلك.
اقتراح مواضيع الدراسات التطويرية للمعهد في ضوء المراجعة الشاملة لأوضاع المعهد وإنجازاته والصعوبات والمعوقات التي تواجه إداراته ووحداته الإدارية.
تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي المعهد.
وضع قاعدة بيانات بمؤسسات التعليم والتدريب الداخلية والخارجية ذات المستوى الجيد والحصول علي برامجها.
إعداد الخطة السنوية لتدريب موظفي المعهد ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
إعداد الخطة السنوية لابتعاث أعضاء هيئة التدريس في المعهد للدراسات العليا ومتابعة تنفيذها بعد اعتماده.
التنسيق مع الإدارت المختلفة في المعهد لتطوير سياسات وإجراءات وأنظمة ولوائح ومعايير العمل في المعهد.
توفير الإحصاءات والمعلومات اللازمة لإعداد خطط المعهد.
إعداد التقارير السنوية وغيرها من الدراسات والتقارير لإنجازات المعهد بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
تزويد الجهات الأخرى با لإحصاءات والمعلومات عن نشاط المعهد وفقاً للتوجيهات والإجراءات المعتمدة.
لجنة الاشراف على اعمال التخطيط والتطوير
ضوابط ايفاد منسوبي المعهد من الإداريين للبرامج التدريبية بالخارج
نموذج طلب حضور / المشاركة في المؤتمرات والندوات والحلقات الدراسية وما في حكمها من ورش العمل والدورات القصيرة
نموذج حضور برنامج تدريبي للإداريين